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“挑战自我,熔炼团队”-公司组织员工开展拓展训练

【摘要】:
为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养锻炼团队精神和协作意识。4月1日至2日,公司组织员工开展了为期两天的体验式拓展培训活动。  1日清晨六点三十分,员工们登上了开往大青山的大巴车,历时四个小时到达目的地,拓展训练活动拉开了序幕。大家在培训教练的带领下被分成2个小组,之后2个小组的成员们分别参与到了“破冰”、“信任背摔”、“空中断桥”、“勇攀天梯”、“万里长城”、“毕业墙”等多个经典管
  为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养锻炼团队精神和协作意识。4月1日至2日,公司组织员工开展了为期两天的体验式拓展培训活动。
  1日清晨六点三十分,员工们登上了开往大青山的大巴车,历时四个小时到达目的地,拓展训练活动拉开了序幕。大家在培训教练的带领下被分成2个小组,之后2个小组的成员们分别参与到了“破冰”、“信任背摔”、“空中断桥”、“勇攀天梯”、“万里长城”、“毕业墙”等多个经典管理学培训项目。一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情,团队成员们在共同的配合下,攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目,每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力、团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互加油,相互鼓励,克服心理障碍,不逃避不放弃,所有队员均圆满完成了各拓展项目的培训。
  此次活动有效增强了参训员工的勇气和自信心,增进了员工的团结协作意识,同时通过相互间的交流和学习,使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性,必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。